超達積極創(chuàng)建學習型組織與和諧型企業(yè)，在公司的鼓勵和支持下，倡導(dǎo)公司員工學歷再造、各種崗位技能職稱申報，員工們勤奮學習蔚然成風。超達把企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展靈魂，以獨具特色的價值理念體系和豐富多彩的文化生活，塑造“學習、團結(jié)、創(chuàng)新、進取”的企業(yè)精神。公司以事業(yè)留魂、感情留心、待遇留人，創(chuàng)造和諧的環(huán)境，讓各類人才放飛理想，大展宏圖。公司在精神文明建設(shè)方面也取得了顯著成績，得到了各級部門的肯定。